De dage er talte, hvor en virksomhed havde en uændret rolle i markedet, der varede længere end den enkeltes karriere. Som nyansat medarbejder bruger man meget krudt på at forstå virksomhedens værdier og på at gennemskue, hvordan man forener dem med sine egne planer med … Læs mere
Findes den ‘gode’ fyring?
God forberedelse og et ordentligt beredskab er afgørende for, hvor skånsomt en fyringsrunde kan gennemføres. Mange virksomheder forsømmer især det første. Når en organisation står over for en fyring, mobiliserer den typisk al den takt, etik og psykologiske finfølelse, som den er i stand til. … Læs mere
Hvem kan undgå stress?
Mennesker reagerer vidt forskelligt på stresspåvirkninger. Men selv den mest sensitive kan lære at håndtere stress på en bedre måde. Tusindvis af rotter, hvide mus, kaniner og chimpanser har i årtier gjort tjeneste i psykologiske forskningslaboratorier for at afdække menneskets hemmeligheder. Også når det gælder … Læs mere
Forestillingen om psykoterapi
Flere og flere søger professionel hjælp hos en psykolog til at overkomme personlige kriser.Men for andre er psykologhjælp fortsat forbundet med mystik og fasttømrede fordomme. Vi kender det alle sammen. Forestillingerne om et spartansk indrettet lokale med en sort læderbriks og et afmålt lysindfald fra … Læs mere
Psykoterapi – vejen til indsigt
Psykoterapi er koncentrerede samtaler hos en psykolog, hvor klienten skal være åben og ærlig i timevis. Ofte i et forløb, der strækker sig over mange uger. Klienten skal besvare spørgsmål, der går tæt på og tage stilling til traumatiske forhold i sit liv. Besværlige følelser … Læs mere
Den perfekte arbejdsplads
Ledelsens drømmescenarie er en arbejdsplads i fulde omdrejninger.Alle yder deres optimale på bedste vis. Personalet er perfekt skruet sammen og har den teamspirit, der skal til. Enhver medarbejder er engageret og myreflittig. Fra han kommer til han går, er han en fornøjelse at arbejde sammen … Læs mere
Stress som diagnose
Som psykologer bliver vi ofte bedt om at forholde os til begrebet stress og til den påståede, voksende udbredelse i befolkningen. Til manges overraskelse er stress faktisk lige så fraværende i de psykologiske fagbøger og artikler, som det er fremtrædende i daglig tale og i … Læs mere
Den kompetente HR-afdeling
HR-afdelingen skal kunne spotte og hjælpe de medarbejdere, der – både personligt og arbejdsmæssig – kan have gavn af at tale med en psykolog. Medarbejderen behøver bestemt ikke at være syg for at have glæde af at gennemgå et forløb hos en psykolog. Nogle arbejdspladser … Læs mere
Respekt for krisen
En økonomisk eller miljømæssig krise i et samfund kan være en kærkommen opvågning for hele samfundet og føre til, at der opstår nogle længe ventede ideer til forandring. Samfundsmæssige kriser kan i værste fald føre til, at der breder sig et mismod eller en angst, … Læs mere
Stoltheden er den værste modstander
IF Skadeforsikring har samarbejdet med PSYKON i tre år. Personaledirektør Finn Buhl Jørgensen har ingen fast opskrift på, hvornår en medarbejder får tilbudt psykologhjælp – det vurderer han fra gang til gang. Det kræver ‘fingerspitzengefühl’ at være personaledirektør. Finn Buhl Jørgensen fra IF Skadeforsikring tænker … Læs mere